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失敗しない就職/転職活動を!Job Seeker

就活をやり直したいと考えている学生は49%も! 就活

学生が就職活動を行い、内定を勝ちとったとしても、実に49%の学生が「就活をやり直したい」と考えているようです(大手就活ナビ情報より)。
つまり、半数の学生が、就職先に納得していないということでしょう。
第一志望の会社で内定を勝ち取れるのは本当にごく少数です。日本全国の大学生・大学院生と競争するのですから、当たり前ですね!

下手をすると、募集10名に対して、10,000人が応募しているかもしれません。就活には相当な準備が必要なのが日本社会の現実です。
これから就活をする皆様、一度客観的に分析しなおしてみましょう。

  • そもそも第一志望は何で決めているか(ブランドで決めていないか?周りにいい顔したいプライドだけになっていないか?)
  • ”やりたいこと” と ”できること” が異なる認識があるか?

意外と、学生の皆さんは勢いで突っ走ってこられた方が多くいらっしゃいます。そして気づけは就活は終わり・・・そして反省ばかり。こうならないためにも、これらを少し変えるだけで劇的に改善されることがあります。まずは現状のお悩みをお聞かせ下さい。
(お問合わせはページ下のボタンを押していただくか、または直接メールにてご連絡下さい)

多数の非公開求人あり!

面接

運営管理者の武田です。
私は、HRクレイス(http://hr-crace.com/という人材紹介事業の責任者も担っています。

ご自身に合う企業をご紹介することが可能です。非公開求人も多数取り揃えておりますので、ご希望をお聞かせいただければ、ご紹介させていただきます。

転職成功の秘訣ですが、「企業に自分を選んでもらえるように努力する。」これはもちろん大切です。しかし「自分が会社を評価する(選ぶ)。」ということも忘れてはなりません。
自分自身と企業が相思相愛となって初めて就活(転職活動)が100点満点となり、就活が終了となります。入社したい会社を徹底的に調査し、訪問した際には細かところまでチェックしましょう。

訪問した際に、社員とすれ違うこともあります。「疲れ切っていないか?」「上司がどなりちらしていないか?」など、チェックすることはたくさん!「自分が会社を評価する」ことを忘れないようにしましょう。
こういった就活に関する様々なノウハウもお教えいたします。




ご相談の流れについて

  1. 現状把握

    まずは現状のお悩みなどをお伺いします。なんとなく話を聞いてみたい!でも結構です。お気軽にご相談下さい。
  2. 分析

    課題をもとに解決策を検討し、納得いただけましたら、実際に就活(転職活動)訓練がスタートします。納得がいくまで無料にてご相談に応じます。
  3. 業務開始

    ご自身にピッタリな企業をご紹介いたします。また、就活(転職活動)訓練を実施することも可能です。
  4. 業務終了

    企業紹介・・・内定まで一切無料です。 就活訓練・・・有料です(別途ご相談)。
  5. フォロー

    アフターフォローは無料です。

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